Rediseñar los puestos y los espacios de trabajo en la ciudad.

¿Espacio para vivir o espacio para trabajar? Ambos faltan en las ciudades, que crecen rápidamente. Y allí donde el espacio escasea, este se vuelve más caro. El «puesto de trabajo fijo», en el sentido de un escritorio propio en un despacho independiente, ya no está al día, y no solo por razones económicas. Ahora que los límites entre trabajo y tiempo libre son más difusos y nosotros somos más móviles y flexibles que nunca, también cambian los espacios de trabajo y, en principio, el escritorio puede estar en cualquier lugar.

Tags OPTIMIZACIÓN DE SUPERFICIES, USO DE SUPERFICIES, EFICIENCIA ENERGÉTICA, GESTIÓN DE INSTALACIONES, CAMBIO CLIMÁTICO, SEGURIDAD DE EDIFICIOS, TRABAJO NUEVO

We love New Work

En todas partes hay un lugar de trabajo

Lo que cuenta no es la presencia física, sino el resultado. Y para ello no necesitamos un lugar fijo. Somos más productivos cuando conciliamos la vida personal y laboral, estamos relajados y nos sentimos cómodos. Queremos decidir por nosotros mismos: hoy voy a un espacio de cotrabajo, mañana trabajo desde casa. ¿Qué se adapta mejor a mi situación de vida actual? ¿Qué tiene sentido según los proyectos actuales?

Para atraer y retener a los empleados, muchas empresas están cambiando su forma de pensar: el horario de trabajo basado en la confianza se convierte en una cultura empresarial viva. La flexibilización del lugar y los horarios de trabajo libera potenciales, pero al mismo tiempo plantea desafíos a las empresas. La pregunta clave es: ¿cómo se puede distribuir, diseñar y utilizar el espacio de trabajo de forma óptima para empleados y empresas?

Menos es más

El diseño se adapta a los datos locales

Quienes desarrollan y construyen nuevos espacios de trabajo o rediseñan espacios existentes se preguntan a menudo: «¿Y si…?». Esta es una pregunta que estamos encantados de responder. Además, ofrecemos respuestas sostenibles y respetuosas con el clima. Respuestas ciertas, fiables y que sirven como base para la gestión de la oficina.

¿Cómo y dónde prefieren trabajar nuestros equipos?

Con el hardware y los datos locales de DILAX, sabrá con qué frecuencia y con qué eficacia se utilizan sus espacios. ¿Cuándo y cuántas personas los utilizan? ¿Qué puestos de trabajo están cubiertos, cuáles son los días preferidos? ¿En qué momento del día? El análisis de los datos le ayuda a diseñar los puestos de trabajo de forma flexible y a responder de forma excelente a las diferentes necesidades de los equipos con salas de reuniones, cafeterías y áreas de descanso.

Buen clima interior

humano, cómodo e inspirador

Podemos medir y evaluar de forma fiable el comportamiento de uso del personal en cada planta del edificio de oficinas, desde la entrada hasta el escritorio y la sala de conferencias. Esta información aporta un valor añadido a la gestión del lugar de trabajo.

Adapte el suministro de energía a las necesidades reales. Mejore la seguridad del plan de emergencia de su edificio. Cambie su forma de pensar respecto al lugar de trabajo existente e imagínese algo diferente y nuevo. Piense en su plantilla de personal y su presupuesto, sin olvidar su contribución a la reducción del CO2 y al desarrollo de una ciudad con mayor calidad de vida.

Algunas preguntas que puede responder con DILAX:

  • ¿Qué necesita el personal de mi empresa para trabajar de forma creativa y productiva?
  • ¿Qué climatización mejora el ambiente profesional en las reuniones?
  • ¿Cómo podemos utilizar la misma superficie para veinte personas más?
  • ¿Cuántas personas hay en el edificio? ¿En qué plantas?
  • ¿Qué espacios de la oficina se usan?
  • ¿Qué y cuántos puestos de trabajo están cubiertos?
  • ¿Cuánto tiempo permanece el personal en determinados lugares?
  • ¿Qué personas acuden a la oficina, y qué días?
  • ¿Cuál es la ocupación de la oficina cada día?

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